BILLY OFFICE｜今年の年末調整はどうするか（スケジュール検討編）

前回は、今年の年末調整はどうするか（準備編）として、

年末調整の全体像をまとめたので、
年末調整備忘録として、下記の「スケジュール作成」を検討していこうと思います！

前回の今年の年末調整はどうするか（準備編）もよかったらチェックしてみてください！

前回まとめた下記の作業を期限から逆算してスケジュールを検討してみる。

給与計算への反映が明確な期限でわかりやすいので、ここを基準に考えてみてみましょう。

給与計算に反映
　⇒ 支給日を含めて、5日は確保

内容のチェックと修正依頼
　⇒ 差し戻した場合、再度チェックが必要なので、余裕をもって10日くらい必要として設定

提出してもらう
　⇒ ここも少し余裕を持つために、10日ほど期間を設けておきたいところ

社員へ提出依頼のアナウンス
　⇒ 上記を加味すると、期限20日前までにはアナウンスが必要そう

対象者の確認
　⇒ 対象者の確認は余裕を持って5日ほど

準備確認
　⇒ 事前準備も5日ほど

再度、時系列を戻して日を充ててみることに。
給与の支給日を25日とした場合でざっくり充ててみることにします。

11月18日~11月22日　　準備確認
11月25日~11月29日　　提対象者の確認
11月29日　 　　　　　　社員へ 提出依頼のアナウンス
12月02日~12月10日　　提出してもらう
12月11日~12月20日　　内容のチェックと修正依頼
12月23日~12月25日　　給与計算に反映
12月25日　　　　　　　 給与支給日
12月25日　　　　　　　 従業員への年末調整結果通知

こんな感じでしょうか。
なんとなく現実的なスケジュールな気がする（本当はもっと早くやるべきなんだろうな～）
まぁ、丁度準備確認日も今日からだし、間に合うでしょう！

次は、来年のため残しておきたい下記の備忘録リスト

のうち「提出必要書類」を確認していきたいと思います！