毎月の給与計算や明細作成、各種手続きまで。バックオフィス業務をシンプルにします。
役員だけの法人さま向けに、シンプルで低コストな給与計算サービスをご提供。毎月の計算から明細作成、年末調整まで、最低限にして十分なサポートをまるっとお任せいただけます。
従業員の勤怠管理や給与明細の配布、社会保険の対応まで、会社の規模に合わせて柔軟に対応するプランです。バックオフィス業務の負担を軽くし、安心して本業に集中できる環境づくりをサポートします。
「給与計算」と聞くと、ただお給料を計算するだけに思えるかもしれません。でも実は、支給額だけでなく、社会保険料や税金の控除、手当や残業代の計算、明細の作成、さらには市区町村への住民税の処理まで、やることは山ほど。
しかも毎月決まったタイミングで、ミスなく正確に行う必要があります。ちょっとした手間…では済まない業務なんです。
勤怠データの確認や残業・休暇の反映など、給与を決める前のチェック作業もしっかり対応します。「タイムカードはあるけど、どう計算すればいいかわからない」「有給の管理があいまい」などの悩みもお任せください。
基本給や手当、控除項目まで含めた給与の確定処理を代行し、ミスなくスムーズに仕上げます。
計算が終わったら、従業員ごとに給与明細を作成して配布(紙・PDFどちらも対応可能)。
必要に応じてデータでのお渡しもできます。また、年に一度の年末調整や住民税の通知対応など、単発で大変な作業もサポート。単なる「計算」だけじゃなく、前後の流れまで丸ごとお任せいただけるのが当サービスの強みです。
給与計算のために毎月あたふたしている、手計算やエクセル管理が不安、社内に経理担当がいない…
そんな方にぴったりのサービスです。役員だけの法人から、従業員を抱える小規模企業まで対応可能。
ミスが許されない業務だからこそ、プロに任せて安心・時短・正確に。面倒な手続きや年末調整もまとめてお任せいただけます。
ご依頼いただいた後、具体的なスタート日や必要な情報を確認させていただきます。現在の状況をヒアリングさせていただき、実際の作業手順を一緒に検討させていただきます。
ご依頼後、すぐにサービスを提供させていただきます。早ければご依頼から1ヶ月以内に入力を開始させていただきます。
期の途中でも依頼可能です。その場合、すでに入力済みの場合は続きから入力いたします。未入力の場合は、期首から反映いたします。
1年以上溜めてしまっている場合も、反映が必要な月から順次入力いたsみあす。
期の途中でも依頼可能です。その場合、すでに入力済みの場合は続きから入力いたします。未入力の場合は、期首から反映いたします。
1年以上溜めてしまっている場合も、反映が必要な月から順次入力いたsみあす。
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