少し前に、「教育訓練休暇給付金」という制度のニュースを目にしました。名前だけ見ると、正直ちょっと堅そうというか、また新しい給付金が出てきたのかな、くらいの印象だったんですが。よく見てみると、「働きながら」「一度ちゃんと休んで」「勉強し直す」という前提が置かれている制度のようで、この考え方自体は、社員側にとっても会社側にとっても、なかなか前向きなものだなぁ…と感じました！

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今日は新しい職場に入ったときの “ 馴染み方 ” について、書いていこうと思います。特に経理限定のテーマも無いですが、データ管理やファイル管理、会計入力のルール等、事務職特有の既存ルール等がある職場程当てはまる内容かなと思ったので、ここで書いてみます。

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経理のしごとをしていると、「また同じ作業だ…」っていうことが結構多くあります。仕訳を100件入れたり、チェックを100枚見たり、1回の作業でも月の作業でも、ほぼ同じ流れを繰り返しています。私の場合、同じ作業を繰り返していると、決まって眠くなるので困りものなんですが･･･。

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タイトルにも書いたんですが、ドリルの重要性についてです。小学生のころ、ありましたよね「ドリル」！ひたすら足し算を解くやつとか、掛け算を1ページずつ埋めていくやつです。宿題で出されて、仕方なくやってたような記憶があったりします。

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気づけばもう、今年も残り1ヵ月半くらいなんですね。この時期になると毎年のように、「年末調整の季節だなぁ」なんて思います。お勤めの方ならきっと、会社から「扶養控除申告書を出してください」とか、「保険料の控除証明書を提出してください」なんて案内が届いている頃じゃないでしょうか。

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今日は、 “仕事の種類” について少し整理して考えてみようと思います。基本的に多くの仕事は、規模や距離は違えど･･･人の生活に寄り添って存在していると思います。その中で、「生活に必要不可欠な仕事」「生活を豊かにする仕事」「一般には必要としないが、一部の人には重要な仕事」など様々あると思います。

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最近、仕事で所得税の会話になることが多々あり、改めて思い返しましたが、”所得税”って、まぁーみんなから嫌われてますよね（笑）「税金で半分もっていかれた！」とか「稼ぐと税金上がるんでしょ…」とか。そんな言葉、SNSでも日常会話でもよく聞きますよね。

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「実務を学べる学校って全然ないなぁ」というのを、最近よく思います。資格取得を目指すスクールや講座は山ほどありますよね。テキストを開いて、論を覚えて、過去問を解いて･･･のように勉強していきます。もちろんそれは大事で、基礎を固めるためには欠かせないステップだと思います。

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「○月分」「○月」「○月度」のような、特定の範囲やタイミングを示す日本語、ややこしくないですか！？ぱっと聞くと似ているんだけど、微妙に違う意味を持っていて、実務の現場ではかなり混乱を招いたりします。

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今日は会計入力の目的について考えてみようかなと思います。経営者はもちろん、従業員であっても、会社が毎月会計入力をして、収支を集計確認していることは知っていると思います。ただ、その作業は一体何を目的にやってるか。はどうでしょう。

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